De polo met een groot logo op de borst, in vijf kleuren, besteld per honderd: dat was bedrijfskleding. In 2026 zien we een andere vraag. Teams willen kleding die ze ook buiten werktijd zouden dragen. Werkgevers willen minder stuks van betere kwaliteit, omdat de arbeidsmarkt krap is en kleding onderdeel is van hoe je je als werkgever presenteert. En de regels voor duurzaamheidsclaims maken 'groene' kleding een onderwerp waar je precies moet zijn.
Drie verschuivingen
- Van uniform naar garderobe. Niet iedereen dezelfde polo, maar een set van hoodie, shirt, softshell en pet in dezelfde stijl waaruit medewerkers kiezen. Herkenbaar door kleur en logo, niet door identieke stukken.
- Van groot logo naar subtiel merk. Een geborduurd logo op de borst, een woordmerk in de nek, een kleuraccent op de mouw. Minder schreeuwerig, meer gedragen. De grote rugprint blijft voor montage- en buitenwerk waar zichtbaarheid telt.
- Van goedkoop naar goed. Zwaardere katoenkwaliteiten, betere pasvormen, damesmaten die echt damesmaten zijn. Duurder per stuk, goedkoper per jaar omdat het langer meegaat en gedragen wordt.
Duurzaam: zeg alleen wat je kunt bewijzen
Sinds 27 september 2026 gelden strengere Europese regels voor duurzaamheidsclaims. 'Duurzame bedrijfskleding' zonder onderbouwing mag niet meer. Wel: 'gemaakt van biologisch katoen, GOTS-gecertificeerd' of 'geproduceerd in Portugal onder Fair Wear-keurmerk'. Vraag je leverancier om de certificaten en communiceer alleen wat daarin staat. Dat is niet alleen wettelijk veiliger; medewerkers en klanten geloven het ook eerder.
Borduren, printen of transfer?
Borduren voor logo's op polo's, softshells en petten: slijtvast en hoogwaardig. Zeefdruk voor grote oplages shirts met simpele logo's. DTF-transfer voor kleine oplages, veel kleuren en fotoprint. Kies per kledingstuk, niet één techniek voor alles.
Wat je vooraf regelt
- Een kledingrichtlijn van één pagina: welke stukken, welke kleuren, waar het logo staat, wat wel en niet gecombineerd wordt.
- Een pasronde met het team voordat je bestelt. Verkeerde maten zijn de grootste verspilling.
- Voorraad van basisstukken voor nieuwe collega's, zodat iemand op dag één herkenbaar is.
- Een plan voor afgedankte kleding met logo: innemen en laten recyclen, niet in de kledingcontainer.
Waarom het bij je merk hoort
Je team is de meest zichtbare drager van je merk: op de klus, in de winkel, op de beurs, op de foto op social. Kleding die klopt met je huisstijl en die mensen graag dragen, doet meer voor je herkenbaarheid dan de meeste advertenties. Reklaame verzorgt ontwerp, kledingkeuze, bedrukking en voorraadbeheer vanuit één aanspreekpunt.
